海陵区委区级机关工委以围绕中心、建设队伍、服务群众为工作目标，以实干担当新要求、项目管理新机制、品牌创建新成效助力机关党建工作高质量发展。

一是以实干担当新要求点燃奋斗热情。机关工委紧扣“大兴实干之风，建强中心城区”要求，扎实开展“坚守初心使命，铸强‘实干海陵’”活动，通过大学习、大讨论、大实践、大评选等，动员机关干部在服务经济发展、服务民生实事、服务社会群众的伟大实践中奋勇争先、建功立业。区纪委、信访局等42家党组织通过支委会、党小组会、主题党日活动等组织党员围绕实干谈学习体会谈实干目标，并通过亮身份、亮承诺、亮目标、亮成效，比精气神、比创新力、比满意度、比影响力的“四亮四比”活动公开晾晒，建立个人实绩档案，评选出部门年度实干之星、服务标兵等；机关工委分别于6月和9月中下旬组织机关党员科长代表和党组织书记代表开展集中交流和谈实干演讲比赛活动，同时举办两期“奋斗有我、实干争先”主题轮训班，对机关党员代表、党组织书记近500人进行专题培训，通过理论引航强根基、典型引路定方向、实境引领开眼界、实践引导明誓言等环节进一步激发党员奋斗热情。

二是以项目管理新机制推进三务融合。机关工委为推动党务、业务、服务深度融合相互促进，大力推行“党建+”项目管理工作，要求机关部门紧盯业务工作的“老大难”问题、群众反映的“急难堵”问题，确定“党建+”项目主题，构建党建工作与中心重点工作、难点痛点问题、治理服务有机融合、统筹推进的新机制。机关工委在前期调研检查、现场观摩的基础上，于12月2日开展“党建+”选题项目集中述比活动，23家机关部门将为人民服务的宗旨和建设服务型政府相融合，突出党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得实质性进展。如科技局“党建+高企培育”项目，通过实施高新技术企业“育苗造林”行动，逐步形成了由113家科技型中小企业、25家省后备高企、102家高新技术企业组成的高企创新梯队，其中云涌电子、乐叶光伏获评首批泰州市“瞪羚”企业，云涌电子成功上市科创板。

三是以品牌创建新成效夯实服务宗旨。机关工委牢记为民服务宗旨，积极打造“为民党建”服务品牌，引导机关部门突出为民属性，提升服务效能，努力形成“支部建设有特色、业务工作有亮点、机关服务有品牌”的良好态势。9月中旬，机关工委开展“为民党建”品牌述比活动，一大批优秀党建品牌脱颖而出。如团区委通过“青春志愿陵有爱”品牌创建，聚焦民生“四问”，“1+3+N”青年党员志愿服务体系，招募80余名青年党员志愿者深入村、社区一线防疫和复工复产岗位补充基层力量，开展“网聚青力量 助农促消费”直播活动为农产品代言销售助力脱贫，组建“河小青”环保志愿服务队持续推进守卫母亲河志愿项目等。区民政局围绕养老、助幼、特殊人群等打造“暖心万家”品牌，实施“服务万家、幸福万家、大爱万家、呵护万家、和睦万家”五大工程，新建社区居家养老服务中心17家，城市社区居家养老服务中心覆盖率将达80%，为四类特殊群体建档立卡达4008人，实现帮扶零死角、无盲区。