您好，为了更好地了解企业用工情况，我们正在面向企业人事部经理进行一

项调查，我们将对企业相关信息给予保密。谢谢您的合作！（要求：除标明外其

余均为单选题，请将您的选项填入括号内）

1、贵企业所属行业：（ ） （若以下选项中没有，请在横线上写出）

A IT与通讯业 B金融、证券、保险业 C商贸业 D电力、石化等能源业 E新闻出版业 F房地产业 G 医药食品业 H旅游交通民航业 I制造业

J 政府机关

2、贵企业的性质为（ ）

A国有企业 B民营企业 C中外合资企业 D外商独资企业

3、贵企业类型（ ）

A大型企业 B中型企业 C小型企业

4、贵企业目前是否缺工（ ）（若缺工，继续回答，否则直接回答第5题）

A不缺工 B短期性、临时性缺工，但影响不大 C一直缺工

5、目前贵企业最缺以下哪些工种（ ）（可多选）

A管理人员 B技术人员 C技术工人 D普通工人 E其他

6、贵企业在招聘时最先考虑哪类型学校的学生（ ）

A职业院校 B普通本科院校 C重点院校 D其他

7、贵企业觉得大学生最缺少的是（ ）

A基本的解决问题能力 B沟通协调能力 C承受压力、克服困难的能力 D相关工作或实习经验 E专业知识和技能 F其他

8、贵企业有通过哪种形式进行招工（ ）（可多选）

A人才市场 B通过劳动部门推介 C媒体刊登广告 D职业介绍中心

E本企业工人的介绍 F招聘会

9、贵企业目前提供给大学生的基本工资一般为多少（ ）

A 1000元以下 B 1000元—2000元 C 2000元—3000元

D 3000元—4000元 E 4000元以上

10、贵企业在聘用大学生时看重的是（ ）（限两项）

A学历 B实习经验 C专业知识和技能 D品格 E面试表现

11、贵企业如何让大学生更快、更好地熟悉工作（ ）

A集体培训 B老员工带领 C大学生自己摸索

12、贵企业认为大学生一般多长时间能够步入工作角色（ ）

A三个月以下 B三个月到半年 C半年至一年 D一年至两年 E两年以上

13、您对目前大学生就业难问题的看法

非常感谢您在百忙之中抽出时间参与这次调查，祝您工作顺利！