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        靖江:“4321”机制用好警辅人员破解监管难题

        人机分离、停机关机、不假外出等逃避、脱离监管行为是当前社区矫正对象惯用手段,也是当前县、区社区矫正日常监管中的“头痛”问题。为了更好破解这一难题,靖江市司法局建立“4321”警辅人员工作机制,发挥好警务辅助人员的作用,推动社区矫正日常监管落到实处。

        一是采取“4”种方式全方位巡查。警辅人员在值班时,重点开展社区矫正对象巡查工作,利用手机定位(实时定位、三日轨迹查询)、电话联系、定位上报、实地查访4种方式对全市矫正对象进行全方位巡查,详细记录工作日志,当日将巡查情况反馈社矫中心和司法所,及时填补矫正中心和司法所在日常巡查中可能存在的漏洞。2022年,警辅队伍通过巡查发现不假外出28人次、处置矫正对象关机失联20人次、人机分离情况6人次。

        二是突出“3”类重点精准化核查。对“经常跨市县活动、请假外出、矫正平台定位失败”三类人员,确定为日常核查重点人员,除常规手段核查外,警辅人员采取微信实时定位、视频通话、突击实地访查等方式核查人员情况,对失联人员进行查找,情况复杂的及时请求公安、检察院协助核查。2022年,警辅队伍通过重点人员核查,及时发现请假后不按规定外出矫正对象3人次、经常跨市县人员不按规定外出人员2人次,在有效地减少矫正对象违规行为的同时,也对其他相关人员起到了警示作用。

        三是推进“2”所交叉互查发现不足。为提高警辅队伍工作效率和廉洁廉政,在警辅人员值班值守时间外,社矫中心每月将警辅人员所在司法所进行随机配对另外一个司法所,由警辅人员具体负责巡查、检查对方所的智慧矫正平台和蓝信使用情况,互查结果上报社矫中心后统一进行通报。通过这种方式,实现了警辅队伍内部互查和司法所之间互查,及早发现存在的问题。

        四是落实“1”个月集中研判分析情况。在每月月底,社矫中心组织警辅队伍进行集中研判分析、培训学习活动,对当月存在的问题进行通报,督促制定整改措施,落实整改责任人员,有效地避免矫正对象再次逃避监管。研判会上,社矫中心还会根据省、市工作要求和靖江社矫工作实际,对次月的工作重点进行部署强调,明晰工作任务和要求,为靖江社矫整体安全稳定打牢基础。


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